上海赫尔森康复医院蝉联“艾力彼2022届社会办医·全国康复医
近日，艾力彼发布了2022年中国医院竞争力排行榜。上海赫尔森康复医院入选2022届社会办医·康复医院10强，蝉联康复前五。详情点击：2022年社会办医 · 单体医院500强最新名单公布！
艾力彼医院管理研究中心是一家独立第三方研究机构，秉持“用数据说话，用时间说话”的原则，以“第三只眼看医院”，采用加权TOPSIS综合评价法对中国医院竞争力进行定量分析，得出医院综合分值排名，因其数据的科学性、准确性，获得业内的普遍认可。
我院此次蝉联艾力彼2022届社会办医·全国康复医院第五强，这是一份荣誉，更是一种肯定。
这一年，医院在坚持常态化疫情防控中，推动医疗质量与医疗安全高质量发展。
今年三月，面对上海复杂、严峻的疫情形势，赫尔森人无惧无畏、勇担使命，恪尽职守、毅勇前行，从组织“抗疫小分队”参与社区核酸采样，到放弃休假坚守岗位默默奉献；从严格实施闭环各项管理，到严防输入的防控措施落实，从保障医疗安全，到守护患者健康，从向上海健康医学院捐赠防疫物资，到携手社区开通“社区配药跑腿服务”无接触“绿色公益”通道，全院上下始终不忘医者初心，牢记健康使命，在完善落实院内疫情防控工作的同时，以一系列组合式行动举措，在那场赫尔森保卫战中实现了院内新冠零感染和医疗质量与安全平稳发展的目标。
这一年，医院在推进“附属医院创建年”活动中，实现教学质量全面提升。
围绕“附属医院创建年”活动，我院积极营造“科教兴院”氛围，逐步建立了评教、评学的管理机制和教学质量保障体系，开展了多项教学活动，促进医院教学架构更完善、更健全，教学内容更精细、更丰富，教学形式更多样、更具特色，教学制度更规范、建设更鲜明，教学激励有行动、更有力度，赫尔森鲜明特色的教学体系和教学管理制度取得了教学医院评审专家组的一致认可，医院于2022年8月31日顺利通过评审成为上海健康医学院教学医院，实现了医学教育实践性与应用性的深度融合。
这一年，医院在加快附属医院创建进程中，实现科研水平再创新再突破。
医院充分结合康复特色，围绕附属医院创建目标，强化与医学院校紧密协作，推动“医院+高校”产学研创新融合，与医学院联合开展共计24个横向课题，独立完成4项教学课题，参与《康复评定临床实用手册》等四部康复专业论著的编写（编译），自主编写《常见康复治疗操作与问题解析》已由上海交大出版社出版，参与《新医科背景下康复物理治疗专业应用创新性人才培养实践》并荣获2022年度中国康复医学会科学技术二等奖；参与起草《康复住院病例首页书写指南---团体标准》等，完成了康复与医疗的无缝衔接，医教研产学融合取得了实质性推进。
这一年，医院在坚持拓展提升中，持续加强人才队伍建设，增强核心竞争力。
医院始终秉承“科教兴院，人才强院”的战略目标，坚持走出去、引进来并重，加强队伍建设。一是加大人才招聘力度，积极引进优秀人才，目前，医院已经拥有一批高素质的专家团队，建立了梯次结构相对合理的人才队伍；二是组织优秀骨干前往上海、广东、湖南等医学院校、三甲医院进修学习，选派康复医师、治疗师参加《2022中芬合作康复治疗技术师资能力提升研修班》以及提供奖学金选派优秀康复治疗师出国深造；三是提供职业发展平台，畅通职称晋升渠道，激励员工发展提升。通过培养一批高素质、国际化、创新型康复人才队伍，进一步增强了医院综合实力，为提高医疗质量、保障医疗安全提供了坚实基础。
医院沈院长表示，此次能够蝉联“艾力彼2022届社会办医·全国康复医院第五强”，这是社会各界对我院全体职工砥砺奋进、辛勤奉献结果的信任与肯定，这份荣誉将激励我们以高度负责的敬业精神、精益求精的工匠精神、锐意进取的务实举措，以创建附属医院为契机，牢固树立医疗质量安全意识，保证医疗质量的持续改进，不断提升医院内涵建设，持续加强人才队伍建设，提升科研教学管理水平，持续为广大患者提供更加优质、高效、专业、便捷的康复医疗服务。
艾力彼医院管理研究中心是一家独立第三方研究机构，秉持“用数据说话，用时间说话”的原则，以“第三只眼看医院”，采用加权TOPSIS综合评价法对中国医院竞争力进行定量分析，得出医院综合分值排名，因其数据的科学性、准确性，获得业内的普遍认可。
这一年，医院在坚持常态化疫情防控中，推动医疗质量与医疗安全高质量发展。
今年三月，面对上海复杂、严峻的疫情形势，赫尔森人无惧无畏、勇担使命，恪尽职守、毅勇前行，从组织“抗疫小分队”参与社区核酸采样，到放弃休假坚守岗位默默奉献；从严格实施闭环各项管理，到严防输入的防控措施落实，从保障医疗安全，到守护患者健康，从向上海健康医学院捐赠防疫物资，到携手社区开通“社区配药跑腿服务”无接触“绿色公益”通道，全院上下始终不忘医者初心，牢记健康使命，在完善落实院内疫情防控工作的同时，以一系列组合式行动举措，在那场赫尔森保卫战中实现了院内新冠零感染和医疗质量与安全平稳发展的目标。
这一年，医院在推进“附属医院创建年”活动中，实现教学质量全面提升。
围绕“附属医院创建年”活动，我院积极营造“科教兴院”氛围，逐步建立了评教、评学的管理机制和教学质量保障体系，开展了多项教学活动，促进医院教学架构更完善、更健全，教学内容更精细、更丰富，教学形式更多样、更具特色，教学制度更规范、建设更鲜明，教学激励有行动、更有力度，赫尔森鲜明特色的教学体系和教学管理制度取得了教学医院评审专家组的一致认可，医院于2022年8月31日顺利通过评审成为上海健康医学院教学医院，实现了医学教育实践性与应用性的深度融合。
这一年，医院在加快附属医院创建进程中，实现科研水平再创新再突破。
医院充分结合康复特色，围绕附属医院创建目标，强化与医学院校紧密协作，推动“医院+高校”产学研创新融合，与医学院联合开展共计24个横向课题，独立完成4项教学课题，参与《康复评定临床实用手册》等四部康复专业论著的编写（编译），自主编写《常见康复治疗操作与问题解析》已由上海交大出版社出版，参与《新医科背景下康复物理治疗专业应用创新性人才培养实践》并荣获2022年度中国康复医学会科学技术二等奖；参与起草《康复住院病例首页书写指南---团体标准》等，完成了康复与医疗的无缝衔接，医教研产学融合取得了实质性推进。
这一年，医院在坚持拓展提升中，持续加强人才队伍建设，增强核心竞争力。
医院始终秉承“科教兴院，人才强院”的战略目标，坚持走出去、引进来并重，加强队伍建设。一是加大人才招聘力度，积极引进优秀人才，目前，医院已经拥有一批高素质的专家团队，建立了梯次结构相对合理的人才队伍；二是组织优秀骨干前往上海、广东、湖南等医学院校、三甲医院进修学习，选派康复医师、治疗师参加《2022中芬合作康复治疗技术师资能力提升研修班》以及提供奖学金选派优秀康复治疗师出国深造；三是提供职业发展平台，畅通职称晋升渠道，激励员工发展提升。通过培养一批高素质、国际化、创新型康复人才队伍，进一步增强了医院综合实力，为提高医疗质量、保障医疗安全提供了坚实基础。
医院沈院长表示，此次能够蝉联“艾力彼2022届社会办医·全国康复医院第五强”，这是社会各界对我院全体职工砥砺奋进、辛勤奉献结果的信任与肯定，这份荣誉将激励我们以高度负责的敬业精神、精益求精的工匠精神、锐意进取的务实举措，以创建附属医院为契机，牢固树立医疗质量安全意识，保证医疗质量的持续改进，不断提升医院内涵建设，持续加强人才队伍建设，提升科研教学管理水平，持续为广大患者提供更加优质、高效、专业、便捷的康复医疗服务。
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